為了全面提高公司管理水平，使新入職員工更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，公司于7月31日組織各部門新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

副總經(jīng)理郭菊花致辭                                                  講師：質(zhì)量總監(jiān)湯利華

首先，公司副總經(jīng)理郭菊花為新入職員工致歡迎詞。伴隨著公司宣傳片的播放，從公司沿革、企業(yè)發(fā)展歷程等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。郭總提出希望新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動融入重藥博瑞這個大家庭，盡快適應(yīng)工作崗位，扎實(shí)工作。

接下來，公司質(zhì)量總監(jiān)湯利華，質(zhì)量管理主管劉前，綜合辦公室主任陳利、副主任向昌鋒、人事主管鄧鳳，分別從質(zhì)量管理相關(guān)知識、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作、商務(wù)禮儀、安全環(huán)保知識及人事管理制度等方面做了詳細(xì)的講解及現(xiàn)場操作，讓新員工對崗位知識、技術(shù)技能進(jìn)一步的理解。

講師：質(zhì)量管理主管劉前                                            講師：綜合辦公室主任陳利

講師：綜合辦公室副主任向昌鋒                                            講師：人事主管鄧鳳

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們紛紛表示對公司的文化及崗位相關(guān)知識有了更加深入的了解，決心在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，努力工作，為重藥博瑞的發(fā)展添磚加瓦。

嶄新的開始，寄予新希望！送給所有新來的家人們——不念過去，不畏將來！加油！